Novo salário mínimo entra em vigor; saiba quando valor começará a ser pago

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Dinheiro. Entrou em vigor, nesta quarta-feira (1º), o novo salário mínimo. O valor de R$ 1.518 é 7,5% superior ao salário de R$ 1.412, que vigorou em 2024. A quantia começará a ser repassada para os trabalhadores a partir do mês de fevereiro, referente à folha de pagamento de janeiro. Além de servir de base […]

POR Redação SRzd01/01/2025|2 min de leitura

Novo salário mínimo entra em vigor; saiba quando valor começará a ser pago

Foto: Marcello Casal Jr./Agência Brasil

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Dinheiro. Entrou em vigor, nesta quarta-feira (1º), o novo salário mínimo.

O valor de R$ 1.518 é 7,5% superior ao salário de R$ 1.412, que vigorou em 2024.

A quantia começará a ser repassada para os trabalhadores a partir do mês de fevereiro, referente à folha de pagamento de janeiro.

Além de servir de base para a remuneração dos trabalhadores, o salário mínimo estipula os valores para aposentadorias, pensões e outros auxílios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), como o seguro-desemprego e o Benefício de Prestação Continuada (BPC). O valor influencia ainda no pagamento da pensão alimentícia.

O reajuste seguiu a política de valorização do salário mínimo, retomada em 2022. Desta vez, o cálculo precisou seguir uma nova lei – sancionada no fim de dezembro –, que limita o reajuste a 2,5% acima da inflação no período de 2025 a 2030.

Rodapé - brasil

Dinheiro. Entrou em vigor, nesta quarta-feira (1º), o novo salário mínimo.

O valor de R$ 1.518 é 7,5% superior ao salário de R$ 1.412, que vigorou em 2024.

A quantia começará a ser repassada para os trabalhadores a partir do mês de fevereiro, referente à folha de pagamento de janeiro.

Além de servir de base para a remuneração dos trabalhadores, o salário mínimo estipula os valores para aposentadorias, pensões e outros auxílios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), como o seguro-desemprego e o Benefício de Prestação Continuada (BPC). O valor influencia ainda no pagamento da pensão alimentícia.

O reajuste seguiu a política de valorização do salário mínimo, retomada em 2022. Desta vez, o cálculo precisou seguir uma nova lei – sancionada no fim de dezembro –, que limita o reajuste a 2,5% acima da inflação no período de 2025 a 2030.

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