Cerca de 96% das empresas brasileiras desenvolvem algum projeto social; área de Recursos Humanos é a mais ativa.
POR Redação SRzd12/07/2006|2 min de leitura
Cerca de 96% das empresas brasileiras desenvolvem algum projeto social; área de Recursos Humanos é a mais ativa.
POR Redação SRzd12/07/2006|2 min de leitura
Pesquisa revela que em 96% das empresas brasileiras há um envolvimento direto da alta administração na execução e realização dos projetos sociais. Em sua sexta edição, o objetivo da pesquisa, formulada pelo Instituto ADVB de Responsabilidade Social (Ires), com apoio da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (Fecap), é obter e fornecer informações mais precisas sobre a atuação das organizações em programas socialmente responsáveis, a evolução deste entendimento no contexto das empresas e do mercado, além das tendências sobre o tema.
A sexta pesquisa, realizada em 2005, contou com a participação de 2.819 empresas, localizadas em todas as regiões do Brasil. Desse número, 34% (958) são organizações de grande porte, 53% (1.494) de médio porte e 17% (479) pequenas. A participação das pequenas empresas teve um aumento significativo, cerca de 80% a mais que em 2004, já que, neste ano, elas representavam 9% das empresas pesquisadas.
A área responsável mais citada para a condução dos programas continua sendo a de Recursos Humanos. Para 89% delas, a Responsabilidade Social faz parte da visão estratégica na tomada de decisões e na forma de gestão da empresa.
Pesquisa revela que em 96% das empresas brasileiras há um envolvimento direto da alta administração na execução e realização dos projetos sociais. Em sua sexta edição, o objetivo da pesquisa, formulada pelo Instituto ADVB de Responsabilidade Social (Ires), com apoio da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (Fecap), é obter e fornecer informações mais precisas sobre a atuação das organizações em programas socialmente responsáveis, a evolução deste entendimento no contexto das empresas e do mercado, além das tendências sobre o tema.
A sexta pesquisa, realizada em 2005, contou com a participação de 2.819 empresas, localizadas em todas as regiões do Brasil. Desse número, 34% (958) são organizações de grande porte, 53% (1.494) de médio porte e 17% (479) pequenas. A participação das pequenas empresas teve um aumento significativo, cerca de 80% a mais que em 2004, já que, neste ano, elas representavam 9% das empresas pesquisadas.
A área responsável mais citada para a condução dos programas continua sendo a de Recursos Humanos. Para 89% delas, a Responsabilidade Social faz parte da visão estratégica na tomada de decisões e na forma de gestão da empresa.
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